我们的一生都在做着推销自己的工作，认识到这一点，我们会生活得更明确、更顺利。
    我有一个学生，是那种聪明、机灵、一点就醒的人，给他解答问题是最轻松的；他也经常得到各科任课老师的表扬，考试成绩也好。然而，走进社会后，碰壁最多的也是他。这些年来，已换了无数个公司，至今没有一个满意的。似乎他遇到的总是有眼无珠的上司，嫉贤妒能的同事，每一个环境都不能善待他，于是他只好跳槽。据了解他的人说他这人“界面”不好，得理不让人，喜欢痛打落水狗。公司在经营中，有些决策并不一定都对，在别人还不大清楚的时候，他能看出一些端倪，这是他的过人之处，事后往往证明他是对的。于是，他扬着胜利的旗帜四处招摇，不给已经很难过的当事人脸面，甚至包括上司在内，这让那些已经面临挫折的人再一次受到伤害。这一点让同事们不能接受，与他共事总有一种如履薄冰的感觉。时间一长，几乎所有的人都不愿与他在一个部门工作。在这种情况下，老板只好炒他的鱿鱼，以换得天下太平。
     这个学生在向我述说他的怀才不遇的时候，很感慨地说他这样的人适合生活在美国，说那才是一个能干的人待的地方，那儿不会对个人的性格、习惯有过分的苛求。可见他是知道自己的性格弱点的，但他没有想到如何去调整自己，有效地改进自己，以便更能适应环境，毕竟好多环境是我们不能改变的。
     我想他始终没有明白的是，我们在推销自己的各种能力的时候，同时也在推销自己的性情、修养、处事艺术，这才是我们能够深深扎根于一方土地的条件。在现代社会，分工越来越细，做成功一件事往往需要众人的合作与智慧，能干的人不一定能干成事，而能容人的人总是一步比一步走得好，这就是“界面”越来越重要的原因。
     我还有一个学生，个头不高，长得白白生生，很奶油很精致的样子，他还在学校念书时，我总在想，这样的年轻人吃得苦、有坚持的精神吗？后来他到一个销售五金工作的小公司工作，那个公司小得连经理在内只有4人。他学的是会计专业，除了做会计工作，经理还安排他每天在公司值班，守电话，月薪300元。公司的业绩很不理想，生意一天比一天淡，他咬牙坚持着。每天准时上班，把办公室打扫得干干净净，做好电话记录，并及时汇报。他当时的想法是，公司已经很困难了，再帮经理撑一段时间看看。没过多久，其余的两个人都相继离开公司，他没走。两个月后公司倒闭，他帮助经理清理完财务，卖掉办公家具，站完了最后一班岗。经理很感动，说你这个年轻人仁义，我虽然没有能力带你走，但一定想办法好好帮你一把。3天后，经理果真把他介绍给了另一个开百货连锁店的朋友，并极力推荐说这个年轻人值得信赖，可以托付大事。他去了之后，很得新老板信任，一直做到人事部主任，待遇也非常好。
     这个学生其实并不十分聪明，他只是把自己所拥有的最大特点：仁义与忠诚推销给社会，这是非常可贵的品行，无论在商界、政界甚至情场，因而他得到了人们的欣赏、认同和接受，自己也获得了较大的利益。
     推销自己的性格、品行、价值观、人生观，不是靠吹嘘、渲染，靠的是为人处世的每个细节，推销的过程终其一生。当我们仔细分析一个很成功的人时，我们会发现他（她）在做人做事方面真正是有许多值得学习的优秀之处，这些闪光点使他（她）有效地避开了那些致命的挫折和失败，少走了无数弯路，并不见得一定全靠着机会或者有贵人相助，事实上，就是机会和贵人也是有所选择的。

由此可见：成功在于抓住细节和懂得推销自己，明白自己的优缺点，懂得改变自己的坐行立言。

这篇文章我以前曾在某杂志看过,作者是姓李的.

非常佩服詹老师的高见，读后获益不浅。

第一个学生我好像听说过，他的名字是不是叫杨修，曾在曹操的开的公司里工作过？